2003-1-28  中学体育网

独生子女与体育后备人才资源的隐性短缺 

赵高彩1,王洁群2
(1.武汉体育学院,湖北武汉　430079;2.大连理工大学体育课部,辽宁大连　116024)
摘　要:独生子女所引起的体育后备人才隐性短缺的表现有肥胖化、成人化、异性化、项目选择的集中化、文化环境因素影响5种形式;其原因有家长的观念影响、教育内容选择的片面性、家长角色特点的影响、职业选择的现实等4种。
关键词:体育;后备人才;独生子女;资源
中图分类号:Ｇ80 05　　文献标识码:Ａ　　文章编号:1000 520Ｘ(2001)01 0018 05

Ｔｈｅｏｎｌｙｃｈｉｌｄａｎｄｔｈｅｒｅｃｅｓｓｉｖｅｓｈｏｒｔａｇｅｏｆｓｐｏｒｔｓｒｅｓｅｒｖｅｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓ
ＺＨＡＯＧａｏ ｃａｉ1,ＷＡＮＧＪｉｅ ｑｕｎ2
(1.ＷｕｈａｎＩｎｓｔ.ｏｆＰ.Ｅ.,Ｗｕｈａｎ430079,Ｃｈｉｎａ;2.ＤａｌｉａｎＵｎｉｖ.ｏｆＳｃｉｅｎｃｅａｎｄＥｎｇｉｎ.,Ｄａｌｉａｎ116024,Ｃｈｉｎａ)
Ａｂｓｔｒａｃｔ:Ｒｅｃｅｓｓｉｖｅｓｈｏｒｔａｇｅｏｆｓｐｏｒｔｓｒｅｓｅｒｖｅｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｍａｎｉｆｅｓｔｓｏｂｅｓｉｔｙ,ａｄｕｌｔｌｉｚａｔｉｏｎ,ｔｒａｎｓｓｅｘｕａｌｉｓｍ,ｃｏｎｃｅｎｔｒａｔｉｏｎｉｎｉｔｅｍｓｅｌｅｃｔｉｎｇｅｔｃ.Ｔｈｅｒｅａｓｏｎｓｃｏｍｅｆｒｏｍｔｈｅｉｎｆｌｕｅｎｃｅｏｆｔｈｅｐａｒｅｎｔｓ ｉｄｅａｓ,ｏｎｅ ｓｉｄｅｄｎｅｓｓｏｆｔｈｅｃｈｏｉｃｅｏｆｔｅａｃｈｉｎｇｃｏｎｔｅｎｔｓ,ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｏｆｔｈｅｐａｒｅｎｔｓ ｒｏｌｅｓａｎｄｔｈｅｒｅａｌｉｔｙｏｆｃｈｏｉｃｅｏｆｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎ.
Ｋｅｙｗｏｒｄｓ:ｓｐｏｒｔｓａｎｄｇａｍｅｓ;ｒｅｓｅｒｖｅｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓ;ｔｈｅｏｎｌｙｃｈｉｌｄ;ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ

　　体育后备人才是体育事业发展的基石,后备人才数量的多寡直接决定着体育事业的发展速度。城乡独生子女数量的增多势必带来体育后备人才资源短缺。许多专家和学者已经注意到独生子女对体育后备人才资源的影响,并从不同角度对此进行了探讨。但是,这些探讨集中在独生子女所产生的量的不足以及独生子女存在的缺点对其从事体育事业选择的阻碍。在已有研究成果的基础上,本文试图从隐性短缺这一新的视角来探讨独生子女对体育后备人才资源的影响。
1　体育后备人才资源短缺的两种形式
从独生子女的角度看,我们把体育后备人才资源的短缺划分为两种形式:显性短缺和隐性短缺。
1.1　显性短缺
显性短缺是指独生子女的出现所带来的青少年人数的减少,以及由此造成的体育后备人才资源的短缺。其特点是具有显而易见性,其表现形式是体育后备人才的选择在数量上越来越少。同时,独生子女的普遍化现象大多集中在城市和经济相对发达农村,由于体育的发展程度与经济发展水平呈正相关,这些地区自然是体育发达或较为发达地区,独生子女的出现必然造成这些地区体育后备人才资源的明显不足。我们可以从一些感性材料中得到认识。以体操为例,过去的后备人才选拔大多集中在城市和经济发展水平相对较高的地区,现在则不得不把重点转移到边远地区或山区。[1]
1.2　隐性短缺
隐性短缺是指由独生子女这一特殊现象所引起的、不易被人们发现的、隐藏在表象背后的体育后备人才资源短缺形式。其形成有以下几种情况:(1)具有良好的体育后备人才条件,但由于独生子女的独特个性,使其不能与体育发生任何关系。(2)具有良好的体育后备人才条件,但由于独生子女家长观念的影响,使其不能与体育发生任何关系。(3)虽然进入体育训练领域,但由于独生子女的独特个性,使其不能成为真正意义上的体育后备人才。(4)虽然进入体育训练领域,但由于独生子女的独特个